O ambiente de trabalho é o local onde muitas pessoas passam a maior parte dos dias. Por isso, é necessário que as empresas tenham cuidado com a saúde dos trabalhadores, inclusive, a saúde oral. Para isso, existe a Odontologia do Trabalho.
Existem atividades que são insalubres e influenciam diretamente na saúde oral dos trabalhadores. Temos como exemplos os profissionais da construção civil, que ficam expostos à radiação solar e, em alguns casos, são consumidores de álcool e tabaco, correndo assim, alto risco de desenvolvimento de câncer de boca.
Para a prevenção desse tipo de doença e de outras tantas, a Odontologia do Trabalho tem um papel fundamental na empresa, sendo de extrema importância, assim como o Médico, o Enfermeiro, o Engenheiro e o Técnico em Segurança do Trabalho.
Com a leitura deste texto, você poderá entender melhor como são desenvolvidas as atividades da Odontologia do Trabalho, quais seus objetivos, benefícios, entre outras informações.
O que é a Odontologia do Trabalho?
A Odontologia do Trabalho é a especialidade da Odontologia que tem a função de promover e preservar a saúde oral do trabalhador, assim como acontece com a Medicina do Trabalho. Trata-se de uma especialidade recente, que atua em diferentes tipos de ambientes de trabalho, que são locais propícios ao desenvolvimento de patologias que acometem a saúde dos trabalhadores, devido a microorganismos, traumas, estresses e outras causas.
A Odontologia do Trabalho procura entender como e por que as doenças orais se desenvolvem, quais os riscos presentes nas atividades laborais e qual a participação do trabalhador nesse processo.
Esta especialidade não tem cunho assistencialista. Ela visa, através da promoção da saúde oral, como campanha de prevenção e exames periódicos, diagnosticar e prevenir as doenças do complexo estomatognático, que é o sistema composto por ossos, músculos, articulações, dentes, lábios, língua, bochechas, glândulas, artérias, veias e nervos, que realizam funções de sucção, mastigação, deglutição, fonoarticulação e respiração.
Essa especialidade da Odontologia permite que seja feito um diagnóstico precoce de manifestações de doenças ocupacionais. Esse diagnóstico pode evitar problemas tanto para o trabalhador quanto para o empregador. A educação para uma boa higiene oral evita diversas doenças que acabam gerando faltas e, consequentemente, queda da produtividade.
Qual é a Lei que regulamenta a Odontologia do Trabalho?
Atualmente, não há instrumento legal de regulamentação da Odontologia do Trabalho. O Projeto de Lei número 422, de 2007 tramita no congresso e aguarda o parecer do relator da CCJC – Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania. Esse Projeto de Lei, de autoria do Deputado Federal, Fabiano Melo, do PMDB do Acre, tem o objetivo de modificar o artigo 162 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
Após a aprovação, as empresas serão obrigadas a oferecer serviços especializados em Odontologia do trabalho. Isso significa incluir o Dentista do Trabalho no SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, juntamente com o Médico, Engenheiro, Técnico em Segurança e Enfermeiro do Trabalho, em empresas que tenham mais de 100 colaboradores.
Para quê serve a Odontologia do Trabalho?
A Odontologia do Trabalho serve para prevenir o trabalhador contra doenças orais, minimizando assim, os prejuízos diretos e indiretos em relação à sua saúde, e também para diagnosticar doenças ocupacionais de origem oral, encontrando sinais precoces. Além disso, tem o papel de conscientizar os trabalhadores sobre a importância da saúde oral.
A Odontologia do Trabalho visa compatibilizar de forma permanente a preservação da saúde oral do trabalhador com as suas atividades exercidas na empresa.
É dever da Odontologia do Trabalho prevenir os efeitos nocivos das condições de trabalho e suas influências sobre a saúde, sendo que a prevenção deve sempre antecipar-se à ocorrência dos agravamentos. A prevenção é definida a partir do mapeamento de riscos do trabalho, em que o Cirurgião Dentista, atuante em Odontologia do Trabalho, tem papel fundamental.
Também é dever do especialista em Odontologia do Trabalho conscientizar o trabalhador da importância de se preservar a saúde oral, como fator que influencia na saúde geral; diagnosticar precocemente enfermidades específicas ou sistêmicas com manifestações orais; e contribuir com as demais áreas profissionais da saúde e segurança do trabalho, em todas as ações que visem preservar a integridade do trabalhador.
Competências do especialista em Odontologia do Trabalho
- Identificação, avaliação e vigilância dos fatores ambientais que possam apresentar riscos à saúde oral no local de trabalho, em qualquer das fases do processo de produção;
- Assessoramento técnico e atenção em matéria de saúde, de segurança, de ergonomia e de higiene no trabalho, assim como em matéria de equipamentos de proteção individual, entendendo-se inserido na equipe interdisciplinar de saúde do trabalho operante;
- Planejamento e implantação de campanhas e programas de duração permanente para educação dos trabalhadores quanto a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e educação em saúde;
- Organização estatística de morbidade e mortalidade com causa oral e investigação de suas possíveis relações com as atividades laborais;
- Realização de exames odontológicos para fins trabalhistas;
- Análise socio epidemiológica dos problemas de saúde oral do trabalhador
Quais são os problemas que ela soluciona?
Os problemas tratados pela Odontologia do Trabalho variam. A especialidade engloba todos os problemas que possam surgir com um tipo específico de trabalho, seja ele devido a agentes mecânicos, físicos, biológicos ou químicos. Lesão por esforço repetitivo, asma e até surdez são exemplos de doenças que podem ser ocupacionais. Doenças relacionadas à saúde oral também podem estar entre elas, e cabe ao dentista especialista em Odontologia do trabalho diagnosticá-las precocemente.
A principal função da Odontologia do Trabalho é promover e preservar a saúde oral do trabalhador, assim como acontece com a Medicina do Trabalho. Essa especialidade não tem cunho assistencialista, portanto, visa diagnosticar e prevenir as doenças do complexo estomatognático (sistema composto por ossos, músculos, articulações, dentes, lábios, língua, bochechas, glândulas, artérias, veias e nervos, que realizam funções de sucção, mastigação, deglutição, fonoarticulação e respiração) do trabalhador, através da promoção da saúde oral no ambiente laboral.
A função do dentista do trabalho é de levar a saúde ao trabalhador e detectar sinais precoces de doença ocupacional, evitando prejuízos maiores ao trabalhador e a própria empresa. Os danos à saúde e os prejuízos diretos e indiretos podem ser minimizados quando a prevenção tem um destaque especial em qualquer programa de saúde do trabalhador e obviamente em saúde oral do trabalhador.
Como funciona a Odontologia do Trabalho?
Na busca pela preservação da saúde do trabalhador em sua atividade ocupacional, foram criadas as políticas de Segurança e Saúde do Trabalhador, com NRs – Normas Regulamentadoras expedidas pelo MTE – Ministério do Trabalho e Emprego.
É nesse contexto que atua a Odontologia do Trabalho, que tem como objetivo a busca permanente da compatibilidade entre a atividade laboral e a preservação da saúde oral dos trabalhadores, por meio de atividades preventivas, aliadas a estratégias de prevenção e promoção, ajustadas à realidade de cada trabalhador.
Os exames odontológicos ocupacionais são extremamente importantes para a prevenção de agravos à saúde relacionados ao trabalho, sendo uma ferramenta de gestão da saúde oral no ambiente empresarial.
Tipos de exames
- Admissionais: O exame odontológico admissional deve ser realizado antes da contratação do colaborador, visando avaliar sua saúde oral de maneira a estimar se a função desejada e se o exercício da função pretendida não trarão problemas à sua saúde. Esse exame não tem como objetivo a exclusão do trabalhador.
- Periódicos: O exame odontológico periódico deve ser realizado em momentos predeterminados para todos os colaboradores da empresa. O objetivo é o diagnóstico precoce de algum agravo à saúde do trabalhador.
- Mudança de função: O exame odontológico de mudança de função deve ser realizado sempre que o colaborador for transferido de função ou setor, se houver alteração nos riscos ocupacionais a que será exposto.
- Exame de retorno ao trabalho: O exame odontológico de retorno ao trabalho deve ser realizado em situações em que o colaborador permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional.
- Demissional: O exame odontológico demissional deve ser realizado até a data da homologação, e consiste em avaliar se ocorreu algum agravo à saúde oral do colaborador no período em que trabalhou na empresa e em decorrência do trabalho desempenhado.
No ato do exame ocupacional odontológico, o dentista do trabalho, quando necessário, encaminhará o colaborador para atendimento em clínicas conveniadas ou mesmo ao SUS, para que as possíveis patologias detectadas durante o exame sejam atendidas.
Num segundo momento, o trabalhador será examinado novamente pelo dentista do trabalho. Se ele observar que as necessidades de tratamento identificadas anteriormente e que poderiam interferir na atividade laboral foram sanadas, emitirá o ASO – Atestado de Saúde Ocupacional odontológico, considerando o trabalhador apto para exercer a função.
O que é o ASOO?
O ASOO é o Atestado de Saúde Ocupacional Odontológico, um tipo de avaliação, que mede o estado de saúde de um determinado trabalhador, e é extremamente importante para a prevenção contra possíveis problemas à saúde relacionados ao trabalho.
Qual é o papel da Odontologia do Trabalho na saúde do Trabalhador?
Com o investimento pela empresa na Odontologia do Trabalho, os colaboradores se sentem valorizados, melhoram sua autoestima e passam a fazer parte de um programa em Odontologia Ocupacional, pois nos diversos processos industriais e administrativos, os riscos, como exposição a agentes químicos, físicos, biológicos ou outros podem interferir em sua saúde oral. A atenção à saúde propicia ao colaborador:
- Proteção contra quaisquer riscos à sua saúde decorrentes da atividade laborativa que exerce ou devido a condições nas quais é realizada, principalmente, através do incentivo do uso dos EPIs – Equipamentos de Proteção Individual;
- Estímulo ao equilíbrio físico e mental, observando a adaptação do homem ao meio ambiente e suas aptidões para a realização de tal atividade;
- Contribuição para o estabelecimento e a manutenção do mais alto grau possível de bem estar físico e mental dos trabalhadores.
Quais são os benefícios da Odontologia do Trabalho nas empresas?
Colaborador valorizado significa ganho à empresa. Existe um mito de que o investimento em Odontologia do Trabalho gera custos ao empresário, mas muito pelo contrário, essa especialidade não tem caráter assistencial, e sim preventivo.
Investir na saúde oral dos funcionários traz benefícios diretos e indiretos, tanto para os colaboradores quanto para as empresas. Funcionários que contam com esse tipo de suporte se sentem valorizados e tendem a retribuir, trabalhando com mais produtividade. Além disso, o trabalho preventivo ajuda a evitar problemas orais que costumam causar faltas e licenças de colaboradores.
Boa parte dos funcionários costuma aderir ao Programa de Odontologia Ocupacional. A razão disso é que alguns processos industriais representam riscos à saúde oral, pela exposição de agentes químicos, físicos e biológicos.
Investir em saúde oral, além de melhorar o ambiente de trabalho, auxilia a empresa a obter a certificação em saúde e segurança do trabalho. Outra grande vantagem deste investimento é evitar acidentes de trabalho.
Basta imaginar uma situação onde um funcionário com problemas orais resolve se automedicar. O resultado disso, devido aos efeitos colaterais do remédio, como a sonolência, é o colaborador acabar se acidentando na empresa. Situações como esta são muito comuns e são episódios que podem ser evitados com o auxílio de um profissional especialista em Odontologia do Trabalho.
Aumento da produtividade nas empresas
O colaborador sadio reduz os índices de faltas e licenças, gera menores custos à empresa, produz mais e melhor e evita afastamentos desnecessários. Além disso, reduz as taxas de acidentes de trabalho, não sobrecarrega o INSS, evita custos com a contratação e treinamento de novos funcionários e gera mais riquezas para o país, além de viver mais feliz pela elevação da qualidade de vida.
O trabalhador saudável contribui para que a empresa seja considerada “empresa saudável”, por respeitar as normas de saúde e segurança do trabalho e, com isso, receber selos de certificação de qualidade, o que garante incentivos governamentais. Além disso, o próprio trabalhador se vê incentivado a permanecer na empresa, se tem a proteção à saúde para si e para seus dependentes.
Qual é o salário médio de um profissional da Odontologia do Trabalho?
É importante ressaltar que o Código de Ética Odontológica proíbe a divulgação de preços específicos de serviços, justamente porque cada caso deve ser analisado de maneira única e individual.
A faixa salarial do Cirurgião Dentista, especialista em Odontologia do Trabalho varia entre R$2.113,03 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$1.350,00 (salário mediano da pesquisa) e o teto salarial de R$7.851,65, considerando profissionais com carteira assinada, em regime CLT, de todo o país.
Como se especializar em Odontologia do Trabalho?
A especialização em Odontologia do Trabalho capacita os profissionais graduados para atuar como odontólogos do trabalho em Comissões de Saúde e/ou Segurança Laboral, em Organizações Públicas e Privadas, como consultores em Odontologia do Trabalho, entre outras possibilidades. Durante a formação, são discutidas questões atuais e suas relações com o meio ambiente.
Estão entre as disciplinas que compõem o quadro da especialização estão:
- Epidemiologia e vigilâncias em saúde;
- Ergonomia;
- Gestão de resíduos e meio ambiente;
- Odontologia do trabalho;
- Qualidade de vida;
- Saúde laboral e doenças ocupacionais, entre outras.
Separamos duas opções de instituições de ensino que oferecem a especialização em Odontologia do Trabalho, à distância:
- Faculdade UnyLeya: pós-graduação 100% online, com duração de 360 horas. Apenas um encontro presencial acontece no final do curso para realização de prova. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. Acesse: https://wpos.com.br/.
- Faculdade UniBF: pós-graduação 100% online, com duração de 4 a 12 meses. Trabalho de Conclusão de Curso opcional. Acesse: https://www.unibf.com.br/.
Conclusão
A Odontologia do Trabalho é, assim como a Medicina e a Segurança do Trabalho, imprescindível para a saúde geral dos funcionários de uma empresa.
As ações de prevenção de problemas orais e o diagnóstico precoce de doenças ocupacionais fazem diferença na vida do trabalhador e também beneficiam a empresa.
O investimento em Odontologia do Trabalho pode evitar afastamentos e faltas de funcionários, além de motivá-los a trabalhar, pois demonstra a preocupação da empresa com ele e sua família. Com isso, o empregador também ganha, porque aumentará sua produtividade e terá em seu quadro de funcionários, pessoas mais felizes.
Caso você seja proprietário de uma empresa com mais de 100 funcionários, leve esse benefício para a sua empresa. Em pouco tempo, ele será obrigatório. Se você é dentista, procure saber mais sobre essa especialização que tem crescido e gerado oportunidades a muitos profissionais no país.
